Aus­bil­dung als Kauf­frau/Kauf­mann für Bü­ro­ma­na­ge­ment 2026 , Arbeitgeber: Kreis Soest

Büromanagement im Kreis Soest – hier trifft Verantwortung auf Zukunft

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Foto: Thomas Grimm

Schon immer ein Kommunikationsprofi gewesen? Na klar!

Wir vergeben zum 01.09.2026 zwei Ausbildungsplätze für die

Ausbildung als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement

Mit der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, Dein Talent in unserer Behörde einzubringen, denn: Sie bietet Dir die Möglichkeit der Spezialisierung für die Bereiche Verwaltung, Recht und öffentliche Finanzwirtschaft. Innerhalb der dreijährigen Ausbildung wirst Du vor allem unsere Zulassungsstellen in Soest und Lippstadt zur Bearbeitung der KFZ- und Führerscheinangelegenheiten, für die wir im Kreisgebiet übergreifend zuständig sind, und unsere Finanzwirtschaft kennenlernen. Außerdem lernst Du das professionelle Telefonieren mit Kund*innen in unserem Telefonischen Servicecenter.

Kerndaten zur Ausbildung:

• Dauer: 3 Jahre
• Beginn: 01.09.2026
• Theoretische Ausbildung: Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund + Studieninstitut Ruhr für kommunale Verwaltung in Dortmund
• Ausbildungsvergütung ab 01.05.2026
  • 1. Lehrjahr: 1.368,26€
  • 2. Lehrjahr: 1.418,20€
  • 3. Lehrjahr: 1.464,02€
• Arbeitszeit: 39 Std./W.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Welche formellen Voraussetzungen musst Du erfüllen?

• Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss)

Welche Vorteile bieten wir Dir?

• Teamorientiertes Onboarding
• Moderne Arbeitsformen - Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Pauschale, New Work und weitere Angebote
• Möglichkeit zum Studium in Teilzeit
• "Azubi-Gesundheit"-Reihe für einen gesunden Berufseinstieg
• Moderner Fuhrpark - fast ausschließlich elektronisch betrieben
• Finanzielle Unterstützung bei den Fahrt- und Wohnkosten (aktuell Deutschlandticket)
• Fundierte Ausbildung dank qualifizierter Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Gute Übernahmechance, berufliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Noch Fragen offen?

Schau einfach auf www.kreis-soest.de/ausbildung (http://www.kreis-soest.de/ausbildung) vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mailzur Verfügung.​​

Weitere Informationen

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