Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d) ,
Risiken erkennen – Gesundheit schützen! Werde Teil des BfR und hilf uns, den gesundheitlichen Verbraucherschutz zu stärken.
Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d)
Kennziffer: 3716
Beginn der Ausbildung: 01.09.2026<br/>Dienstort: Berlin<br/>Vergütung; 1.368,26 € im ersten Jahr<br/>Bewerbungsfrist: 30.11.2025<br/>Hier bewerben: BfR Jobportal (https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003716de&dbv3_man=azubi)
Wer sind wir
Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten.
Das Referat Bau- und Technik ist zum einen für die Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude sowie für die Versorgungssicherheit der Liegenschaften des BfR in Berlin zuständig und zum anderen für die Initiierung und Betreuung größerer Baumaßnahmen und Errichtung neuer technischer Anlagen.
Das erwartet Dich
Die Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule sowie im Verbund mit Siemens) statt und dauert 3,5 Jahre . Das erste Ausbildungsjahr verbringst Du bei Siemens und erlernst die Grundlagen in Berufsschule und Ausbildungszentrum.
Ab dem zweiten Jahr kommt die praktische Arbeit am BfR hinzu. Hier lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Elektronikers kennen und eignest Dir die Fähigkeit an, die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule und dem Ausbildungszentrum praktisch anzuwenden. Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die elektronische Ausrüstung in Gebäuden und deren sicherer Versorgung mit elektrischer Energie.
Du erwirbst Fachkenntnisse zu folgenden Ausbildungsinhalten:
- Lichttechnik und Stromversorgung, Klima- und Lüftungsanlagen, Telefon- und Internetanschlüssen sowie Sicherheits- und Türkontrollsysteme
- Planung und Montage notwendiger Elektronik von Gebäuden
- Montage, Vernetzung und Inbetriebnahme von Steuerungstechnik (smart home)
- Gewinnung von umweltverträglicher elektrischer Energie aus Energieanlagen
Unser Angebot
Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, zurzeit:
1. Ausbildungsjahr:
1.368,26 € Brutto
2. Ausbildungsjahr:
1.418,20 € Brutto
3. Ausbildungsjahr:
1.464,02 € Brutto
4. Ausbildungsjahr:
1.527,59 € Brutto
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Was erwarten wir?
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)
- Gute Zeugnisnoten in Mathematik, Deutsch und Physik
- Interesse an Elektronik und Technik / Werken
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse für Aufgaben mit handwerklichem Bezug
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Deine Perspektiven
Deine Bewerbungsunterlagen reichst Du vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Onlinesystem (https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003716de&dbv3_man=azubi) bis spätestens 30.11.2025 ein. Unsere Ausbildungsleiterinnen und der fachliche Betreuer für Elektroniker/innen für Betriebstechnik stehen Dir für Fragen zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche im Januar 2026 statt.
Ausbildungsleitung:
Frau Kolvenbach: T +49 30 18412-70405 / Frau Vogel: T +49 30 18412-70403
E-Mail: Ausbildungsleitung@bfr.bund.de (mailto:Ausbildungsleitung@bfr.bund.de)
Fachliche Betreuung:
Herr Leighton: T +49 30 18412-70701
E-Mail:
Carsten.Leighton@bfr.bund.de (mailto:Carsten.Leighton@bfr.bund.de)
Informationen zum Aufgabengebiet des BfR findest Du
hier (https://www.bfr.bund.de/de/das_bundesinstitut_fuer_risikobewertung__bfr_-280.html) auf unserer Homepage.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
