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Ausbildung zur*zum Hauswirtschafter*in (w/m/d) ,
Ausbildung zur*zum
Hauswirtschafter*in (w/m/d)
Bei der Stadt Northeim sind zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsstellen im Berufsbild Hauswirtschafter*in (w/m/d) zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung. Schul- und Lehrgangszeiten sind jedoch vollumfänglich wahrzunehmen.
Anzahl der Ausbildungsplätze: 2
- einmal Beginn im 1. Ausbildungsjahr (3-jährige Ausbildung)
- einmal Beginn im 2. Ausbildungsjahr (2-jährige Ausbildung)
Einstellungstermin: 01.08.2026
Ausbildungsdauer: 2 bzw. 3 Jahre
Bewerbungsfrist: bis 30.11.2025
Wir bieten Ihnen:
- all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
Einstellungsvoraussetzungen für den Beginn im 1. Ausbildungsjahr
- mindestens ein guter Hauptschulabschluss
Einstellungsvoraussetzungen für den Beginn im 2. Ausbildungsjahr
- erfolgreicher Abschluss der einjährigen Berufsfachschule Hauswirtschaft und Pflege – Schwerpunkt Hauswirtschaft oder Schwerpunkt persönliche Assistenz oder
- erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule Ernährung, Hauswirtschaft und Pflege oder
- erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule Sozialassistent_in (m/w/d) – Schwerpunkt persönliche Assistenz
Alternative:
Trifft einer der folgenden Punkte auf die sich bewerbende Person zu:
- Fachhochschulreife / Hochschulreife oder
- abgeschlossene Berufsausbildung gem. Berufsbildungsgesetz
kann, auf gemeinsamen Antrag, die Ausbildungsdauer auf 2 Jahre verkürzt werden. Auch in diesem Fall würde direkt im zweiten Lehrjahr begonnen werden.
Ausbildungsverlauf:
- betriebliche Ausbildung im Jugend- und Gästehaus Northeim,
- Berufsschulunterricht in Göttingen,
- Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Ausbildungsinhalte:
Während der Berufsschule werden die im praktischen Ausbildungsteil erworbenen Kenntnisse theoretisch aufgearbeitet. Im Wesentlichen beinhalten sie:
- Arbeitsorganisation,
- Arbeitsschutz und Umweltschutz,
- Hausreinigung und Pflege,
- Techniken der Nahrungszubereitung,
- Kostenrechnung, Qualitätssicherung,
- Gestaltung und Pflege von Räumen,
- Service und Kundenorientierung,
- Hauswirtschaftliche Betreuungsleistungen.
Weitere Details zu der Ausbildung können der Internetseite der Niedersächsischen Landwirtschaftskammer entnommen werden: https://www.lwk-niedersachsen.de (https://www.lwk-niedersachsen.de)
Vergütung:
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Stand zum 01.08.2026:
- 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de
Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden.
Bitte beachten Sie:
- Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Auswahl berücksichtigen.
- Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.
Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.
Ansprechpersonen:
Für allgemeine Fragen zu der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Herrn Christian Pudlitzke – Abteilung 1.2 Personal, Organisation
Fon: 05551 966-122
Für fachliche und inhaltliche Fragen zum Berufsbild wenden Sie sich bitte an:
Frau Marieluise Radleff – Abteilung 1.4 Jugend- und Gästehaus
Fon: 05551 8672
