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Anerkennungsjahr zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (EJ 2026) (m/w/d) ,
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 42.000 Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und du interessierst dich für pädagogische Themen? Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an Kontakt mit Menschen? Du wünschst dir einen Beruf mit viel Abwechslung?
Dann bewirb dich jetzt für das Einstellungsjahr 2026 um einen Platz für das
Anerkennungsjahr zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (EJ 2026) (m/w/d)
Das erwartet dich in der Ausbildung:Das Berufspraktikums beginnt am 01. August 2026 und dauert ein Jahr. Während des Anerkennungsjahres besuchst du vereinzelte Lehrveranstaltungen an der Fachschule und fertigst über die Zeit des Berufspraktikums einen Praktikumsbericht an. Am Ende des Praktikums legst du an der Fachschule eine mündliche Prüfung über das Berufspraktikum ab.
Das bieten wir dir:
- attraktive Praktikumssvergütung (1.652,02 € brutto, Stand: 06/2023) vermögenswirksame Leistungen, Abschlussprämie
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Social-Intranet per App
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher bzw. in einer anderen anerkannten Fachrichtung (Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege)
- gesundheitliche Eignung
- bedenkenloses Führungszeugnis
- erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.
Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Die Vorstellungsgespräche werden dann voraussichtlich Anfang Dezember 2025 stattfinden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
